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在我们大学，我们制定了一项政策，以扩大有才华的年轻教师在整个大学中发挥积极作用的机会，并振兴教育和研究。
在第三个中期目标期间，40 岁以下青年教师（仅限于继任者）的比例平均为 20.3%。
积极招聘青年教师
在我们大学，我们制定了一项政策，以扩大有才华的年轻教师在整个大学中发挥积极作用的机会，并振兴教育和研究。
在第三个中期目标期间，40 岁以下青年教师（仅限于继任者）的比例平均为 20.3%。